골드로열티 주식, 애널리스트들의 평가는?

최근 분기에 5명의 애널리스트가 골드로열티(Gold Royalty, AMEX:GROY)에 대한 평가를 제시했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 모습을 보였다.최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화된 시각과 이전 달과의 비교를 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가22100최근 30일100001개월 전000002개월 전020003개월 전10100애널리스트들은 골드로열티에 대해 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표가는 3.9달러, 최고 추정치는 5.75달러, 최저 추정치는 2.50달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 4.31달러에서 9.51% 하락했다.애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기금융 전문가들 사이에서 골드로열티에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 행동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트, 최근 평가, 그리고 등급 및 목표가 조정 내용을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가하이코........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................