맥스리니어, 월가 애널리스트들 `매수` 일색... 목표주가 27.25달러

반도체 기업 맥스리니어(MaxLinear)에 대한 월가의 견해가 주목된다. 지난 분기 동안 4명의 애널리스트가 맥스리니어를 분석했으며, 모두 긍정적인 견해를 나타냈다.
최근 30일간의 애널리스트 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가40000최근 30일100001개월 전000002개월 전000003개월 전30000애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 27.25달러, 최고 28달러, 최저 25달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 26달러에서 4.81% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 상세 분석맥스리니어에 대한 금융 전문가들의 인식을 자세히 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 활동을 분석했다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용은 다음과 같다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 윌리엄스벤치마크유지매수28.00달러28.00달러데이비드 윌리엄스벤치마크유지매수28.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................