헬스케어리얼티트러스트, 5개 증권사 목표주가 6.49% 상향

최근 3개월간 5개 증권사가 헬스케어리얼티트러스트(NYSE:HR)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세부터 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일 동안의 투자의견 변화와 이전 달과의 비교를 보여준다.
강력매수매수중립매도강력매도총 의견00500최근 30일001001개월 전001002개월 전002003개월 전00100증권사들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 16.4달러, 최고 17.00달러, 최저 16.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 15.40달러 대비 6.49% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 세부 내용금융 전문가들의 헬스케어리얼티트러스트에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가니콜라스 율리코스코샤뱅크상향섹터퍼폼$17.00$16.00조셉 펠드만웰스파고상향중립$17.00$16.00제임스 펠드만웰스파고상...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................