젤드웬홀딩스, 애널리스트 평가 엇갈려

젤드웬홀딩스(NYSE:JELD)에 대해 지난 분기 동안 4명의 애널리스트들이 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 애널리스트들의 최근 의견 변화를 보여준다.
강세약강세중립약약세약세총 평가10210최근 30일001001개월 전000002개월 전001003개월 전10010애널리스트들은 젤드웬홀딩스의 12개월 목표주가에 대해 평균 15.25달러, 최고 19.00달러, 최저 13.00달러로 전망했다. 이는 평균 목표주가가 18.67% 하향 조정된 것으로, 부정적인 분위기 전환을 보여준다.
애널리스트 평가 세부 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 분석해보면 금융 전문가들이 젤드웬홀딩스를 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가수잔 마클라리골드만삭스하향중립$14.00$19.00매튜 불리바클레이스하향중립$15.00...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................