美 철강 유에스스틸, 5명의 전문가 눈에는 어떻게 비칠까

유에스스틸(NYSE:X)에 대해 최근 3개월간 5명의 애널리스트가 분석한 결과, 강세에서 약세까지 다양한 관점이 제시됐다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가12200최근 30일001001개월 전010002개월 전100003개월 전01100애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰을 제공했다. 평균 목표주가는 44.2달러, 최고 추정치는 48달러, 최저 추정치는 40달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 46달러에서 3.91% 하락했다.애널리스트 평가 분석: 상세 분석유에스스틸에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 행동을 철저히 분석하면 명확해진다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재목표주가이전목표주가빌 피터슨JP모건하향중립40.0043.00카챠 얀치치BMO캐피털상향아웃퍼폼45.0043.00크리스토퍼르페미나제프리....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................