엔비디아, 언제 재매수할까... 밸류에이션? 주가 움직임? 아니면 둘 다?

엔비디아 주가 하락세이달 초 우리는 엔비디아(NASDAQ:NVDA) 매도 시점에 대해 살펴봤다.엔비디아 주가가 최근 하락했다...시장 관찰자들은 이에 대해 몇 가지 다른 설명을 제시하고 있다:· 금리 인하를 앞두고 대형주에서 소형주로의 시장 로테이션· 트럼프의 관세 부과 가능성과 수출 규제가 칩메이커들에 미칠 영향에 대한 우려· "AI 버블이 터졌나"에 대한 의문세 번째 설명에 대해서는 회의적이지만, 지금은 이 세 가지 모두를 '어려운 문제'로 치워두고 매수와 매도 시점에 집중해보자. 먼저 매도 로직을 간단히 정리한 뒤, 엔비디아를 다시 매수하는 것이 언제 합리적일지 살펴보겠다.엔비디아 매도이전 글에서 나는 엔비디아 매도 시점을 어떻게 결정했는지, 주식과 옵션 거래의 구체적인 예를 들어 설명했다:매도 시점: 밸류에이션 vs 주가 움직임 매도 시점을 결정하는 한 가지 방법은 위에서 본 PEG 비율 같은 밸류에이션 지표를 사용하는 것이다. 그러나 이 방법의 단점은 주식이 수년간 고평가 ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................