RBC 베어링스, 월가 전문가들 호평...목표가 상승세

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 RBC 베어링스(NYSE:RBC)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 의견은 강한 매수에서 매도까지 다양한 스펙트럼을 보였다.최근 30일간의 의견 변화와 이전 몇 개월간의 추이를 비교한 분석 결과는 다음과 같다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가21200최근 30일100001개월 전000002개월 전112003개월 전00000애널리스트들은 RBC 베어링스의 12개월 목표주가를 평균 305달러로 제시했다. 최고 330달러에서 최저 276달러까지 다양한 의견이 있었다. 현재 평균 목표주가는 이전의 287.40달러에서 6.12% 상승한 수치다.최근 주요 애널리스트들의 의견과 목표주가 변경 내역은 다음과 같다.애널리스트소속투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가마이클 치아몰리(Michael Ciarmoli)트루이스트 시큐리티즈(Truist Securities)하향매수$315.00$328.00조 리치(Joe Ritchie)골드만삭스(Goldman Sach................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................