벤징가 강세·약세 전망: 엔비디아, 테슬라, 크라우드스트라이크, 메타... 도지코인 패턴 신고가 예고?

벤징가가 지난주 많은 투자자들이 관심 갖는 종목들의 전망을 분석했다. 주요 내용을 살펴보자.S&P 500과 나스닥은 4월 이후 가장 큰 주간 하락폭을 기록했다. S&P 500은 1.97%, 나스닥은 3.65% 하락하며 6주 연속 상승세가 끊겼다. 반면 다우존스 지수는 0.72%, 소형주 중심의 러셀 2000 지수는 1.68% 상승했다.제롬 파월(Jerome Powell) 연준 의장은 최근 인플레이션 데이터가 2% 목표 달성에 대한 확신을 높였다고 밝혔다. 이에 투자자들은 CME 그룹의 페드워치 도구에 따르면 9월 금리 인하에 베팅하고 있다.또한 실업수당 청구건수가 24만3000건으로 증가하고 계속 실업수당 청구건수가 2021년 11월 이후 최고치인 186만7000건을 기록해 노동시장 냉각 조짐을 보이며 금리 인하 기대를 높였다.벤징가는 투자자들에게 인기 있는 종목들에 대해 매일 리포트를 제공한다. 다음은 지난주 가장 강세와 약세를 보인 종목들에 대한 분석이다.강세 전망"AI 인프라 ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................