맨파워그룹에 대한 증권가 평가 주목... 전문가들 `중립` 기조 유지

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 맨파워그룹(NYSE:MAN)에 대해 평가했다. 이들의 의견은 긍정적에서 부정적까지 다양하게 나타났다.최근 30일간의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가01300최근 30일002001개월 전000002개월 전010003개월 전00100애널리스트들의 12개월 목표주가를 분석한 결과, 평균 84.5달러, 최고 92달러, 최저 75달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 81.67달러에서 3.47% 상승한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석최근 금융 전문가들의 맨파워그룹에 대한 인식을 자세히 살펴보았다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가앤드류 스타인먼(Andrew Steinerman)JP 모건하향중립$75.00$84.00제프리 실버(Jeffrey Silber)BMO 캐피털상향시장 수준$87.00$80.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................