줌엇리, 4명의 전문가 시각으로 본 애널리스트 평가는...

줌엇리(Xometry, NASDAQ:XMTR)에 대해 지난 분기 4명의 애널리스트가 분석을 실시했으며, 강세에서 약세에 이르는 다양한 관점이 드러났다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 변화하는 시각을 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가21010최근 30일010001개월 전000002개월 전100103개월 전10000애널리스트들은 줌엇리의 12개월 목표주가를 평가하며, 평균 21.0달러, 최고 27.00달러, 최저 13.00달러로 전망했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 27.00달러에서 22.22% 하락했다.애널리스트 평가 분석: 상세 분석줌엇리에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세 요약이다.애널리스트소속사조치등급현재 목표가이전 목표가니콜라스 존스(Nicholas Jones)JMP 시큐리티즈(JMP Securities..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................