그라코, 월가 평가는 다소 긍정적... 목표주가는 소폭 하향

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 그라코(Graco, NYSE:GGG)에 대한 평가를 제시했다. 이들의 의견은 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 혼재된 양상을 보였다.아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 보여주고 있다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가02200최근 30일012001개월 전010002개월 전000003개월 전00000최근 애널리스트들은 그라코에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 91달러로, 최고 103달러에서 최저 79달러 사이에 분포했다. 애널리스트들의 평균 목표주가는 1.89% 하향 조정되어 다소 부정적인 분위기 전환이 감지됐다.애널리스트 평가 상세 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 금융 전문가들이 그라코를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가매트 서머빌(.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................