윌리엄스 컴퍼니스, 최근 애널리스트 평가 `눈길`... 목표주가 상향
Benzinga Insights
2024-07-30 21:00:42
최근 3개월간 9명의 애널리스트가 윌리엄스 컴퍼니스(Williams Companies, NYSE:WMB)에 대한 평가를 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.최근 30일 및 이전 달의 변화된 평가를 보여주는 표는 다음과 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가12600최근 30일000001개월 전002002개월 전022003개월 전10200애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 42.67달러, 최고 48.00달러, 최저 38.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 39.56달러에서 7.86% 상승했다.애널리스트 평가 해석: 상세 분석윌리엄스 컴퍼니스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 통해 드러난다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가트리스탄 리처드슨(Tristan Richardson)스코샤뱅크(Scotiabank)상향섹터 수준실적$43.00$40.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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