페이팔, `가격주도 성장`에서 `제품주도 성장`으로 전환... 2분기 실적에 대한 6개 증권사 분석

페이팔홀딩스(PayPal Holdings Inc, 나스닥: PYPL) 주가가 2분기 실적 호조 발표에도 불구하고 수요일 초반 거래에서 상승세를 보였다.이번 실적은 흥미진진한 실적 발표 시즌 중에 나왔다. 주요 증권사들의 분석 내용을 살펴보자.골드만삭스의 페이팔 분석애널리스트 윌 낸스(Will Nance)는 중립 등급을 유지하면서 목표주가를 68달러에서 69달러로 상향 조정했다.낸스는 보고서에서 "페이팔이 견실한 분기 실적을 보고했으며, 일회성 요인을 제외하더라도 거래 마진이 시장 예상치를 7% 상회했다"고 밝혔다. 또한 "하반기 전망에 대한 언급이 예상보다 좋았다"고 덧붙였다.경영진은 하반기에 브랜드 결제에서 일관된 결과를 기대하고 있으며, "이는 긍정적인 신호로 보이지만, 동시에 하반기 실적에 대한 기대치를 약간 높이는 결과를 가져올 수 있다"고 애널리스트는 분석했다.회사는 브레인트리/언브랜드 부문에서 수익성 있는 성장을 지속적으로 기대하고 있으며, "이는 지난 여름 경영진 교체 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................