경제 `법칙`과 `통계적 규칙성`의 차이... 파월 의장 "실업률 상승, 반드시 불황 의미 아냐"

과거에 여러 번 일어난 일이라고 해서 반드시 미래에도 일어나야 한다는 법은 없다.이는 제롬 파월 연방준비제도(Fed) 의장이 '삼 룰(Sahm Rule)' 경기침체 지표에 대해 질문받았을 때 전달한 메시지다. 삼 룰은 실업률의 3개월 이동평균이 12개월 저점보다 0.5%포인트 이상 상승하면 역사적으로 경기침체가 시작됐다는 점을 보여주는 지표다.파월 의장은 수요일 "나는 이를 통계적 규칙성이라고 부른다"며 "반드시 어떤 일이 일어나야 한다고 말해주는 경제 법칙은 아니다"라고 설명했다.이 지표의 이름을 붙인 경제학자 클라우디아 삼(Claudia Sahm)도 이에 동의할 것이다.삼은 지난해 11월 "삼 룰 같은 경기 하강 지표들은 자연의 법칙이 아니라 과거의 경험적 규칙성"이라고 말한 바 있다.금요일 발표된 7월 실업률은 4.3%로 상승했다. 이로 인해 실업률의 3개월 이동평균이 이번 경제 사이클에서 처음으로 0.5%포인트 임계치를 넘어섰다.삼은 팬데믹 관련 경제 왜곡이 지속되면서 자신의........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................