찰스리버 애널리스트 평가 핵심 분석... 주목할 점은?

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 찰스리버(Charles River, NYSE:CRL)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 평가를 내놓았다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가 변화와 이전 달의 평가를 비교한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가11500최근 30일002001개월 전010002개월 전001003개월 전10200애널리스트들은 찰스리버의 12개월 목표주가를 평균 231.14달러로 제시했다. 최고 290달러에서 최저 191달러까지 다양하게 전망했다. 목표주가 평균이 11.1% 하향 조정되며 전반적인 분위기가 다소 부정적으로 바뀐 것으로 보인다.애널리스트 평가 세부 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 금융 전문가들이 찰스리버를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가케이시 우드링(Casey Woodring)JP모건(JP Morgan)하향중.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................