애널리스트 4인, 에지웰 퍼스널 케어에 대해 `중립` 전망

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 에지웰 퍼스널 케어(Edgewell Personal Care, NYSE:EPC)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 낙관적인 것부터 비관적인 것까지 다양했다.다음 표는 최근 30일간의 평가를 보여주며, 이를 이전 달과 비교해 변화하는 시장 분위기를 엿볼 수 있다.매우 낙관다소 낙관중립다소 비관매우 비관총 평가00400최근 30일002001개월 전001002개월 전000003개월 전00100애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 인사이트를 제공한다. 평균 목표가는 40.25달러로, 최고 41.00달러에서 최저 40.00달러 사이다. 이는 이전 평균 목표주가 40.00달러에서 0.62% 상승한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 분석해보면 금융 전문가들이 에지웰 퍼스널 케어를 어떻게 바라보고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................