크라이오포트 애널리스트 평가 핵심 요약... 목표주가 44.59% 하락

나스닥 상장사 크라이오포트(CryoPort, CYRX)에 대해 지난 분기 4명의 애널리스트가 분석을 진행했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해를 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 간략히 보여준다.강세약간 강세중립약간 약세약세총 평가20200최근 30일102001개월 전100002개월 전000003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 10.25달러이며, 최고 15.00달러에서 최저 7.00달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 18.50달러에서 44.59% 하락했다.애널리스트 평가 상세 분석크라이오포트에 대한 금융 전문가들의 인식은 최근 애널리스트 행동을 통해 분석된다. 다음은 주요 애널리스트, 최근 평가, 그리고 등급 및 목표주가 조정에 대한 요약이다.애널리스트증권사조치등급현재목표주가이전목표주가댄 레오나드(Dan Leonard)UBS하향중립$7.00$17.00매튜 ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................