바이탈 에너지, 애널리스트 평가 엇갈려... 목표주가 하향
Benzinga Insights
2024-08-10 04:01:06
최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 바이탈 에너지(NYSE:VTLE)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화와 이전 몇 달간의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가30310최근 30일100001개월 전201002개월 전000103개월 전00200애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 58.86달러, 최고 69.00달러, 최저 46.00달러를 기록했다. 애널리스트들이 평균 목표주가를 6.57% 낮춘 것으로 보아 전반적인 시각이 부정적으로 변화했음을 알 수 있다.애널리스트 평가 심층 분석금융 전문가들의 바이탈 에너지에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 사항을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가닐 딩먼(Neal Dingmann)트러스트 시큐리티즈(Truist Securit...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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