코어시빅, 애널리스트 전망은 신중

코어시빅(CoreCivic, NYSE:CXW)에 대해 최근 3개월간 3명의 애널리스트가 분석한 결과, 강세에서 약세에 이르는 다양한 시각이 드러났다.아래 표는 애널리스트들의 최근 평가를 간단히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 전체적인 시각을 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가00300최근 30일001001개월 전001002개월 전001003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 14.0달러, 최고 14.00달러, 최저 14.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 15.67달러에서 10.66% 하락한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석코어시빅에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 간략히 정리한 것이다.애널리스트소속조치등급현재목표주가이전목표주가제이 맥캔리스(Jay McCanless)웨드부시...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................