태스크어스 주식, 증권가 평가 엇갈려... `강세`부터 `약세`까지

태스크어스(TaskUs, 나스닥: TASK)에 대해 최근 3개월간 6명의 애널리스트가 분석한 결과, 강세부터 약세까지 다양한 견해가 제시됐다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 종합적인 시각을 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가21201최근 30일100001개월 전002002개월 전110013개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 16.83달러로, 최고 19.00달러에서 최저 12.00달러까지 분포돼 있다. 현재 평균 목표주가는 이전 15.40달러에서 9.29% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석태스크어스에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 자세히 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.애널리스트소속조치등급현재목표주가이전목표주가라이언 포터(Rya...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................