증권가, 유넘그룹 전망 밝아... 목표주가 4.4% 상향

최근 3개월간 9명의 애널리스트가 유넘그룹(NYSE:UNM)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.다음 표는 최근 30일간의 평가를 보여주며, 이를 이전 달과 비교해 변화하는 시장 분위기를 엿볼 수 있다.강세약강세중립약약세약세총 평가44100최근 30일010001개월 전210002개월 전221003개월 전00000애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 64.33달러, 최고 70달러, 최저 57달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 61.62달러에서 4.4% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 유넘그룹에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가엘리스 그린스펀(Elyse Greenspan)웰스파고(Wells Fargo)상향비중확대(Overweight)$69.00$66.00마크 휴즈(Mark Hu..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................