페이먼터스 홀딩스, 월가 증권가 평가표 공개...4개 기관 다양한 의견
Benzinga Insights
2024-08-15 21:00:21
최근 3개월간 4개 증권사 애널리스트들이 페이먼터스 홀딩스(NYSE:PAY)에 대해 다양한 의견을 제시했다. 강세에서 약세에 이르기까지 폭넓은 전망이 나왔다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 정리한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가03100최근 30일010001개월 전011002개월 전010003개월 전00000애널리스트들은 12개월 목표주가도 제시했다. 평균 목표주가는 23.62달러로, 최고 24달러에서 최저 23달러 사이다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 22.50달러에서 4.98% 상승했다.애널리스트 평가 해석: 자세히 보기페이먼터스 홀딩스에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 분석했다. 아래 요약 내용은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 사항을 나타낸다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가데이비드 코닝(David Koning)베어드(Baird)상향아웃퍼폼24................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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