오메가 테라퓨틱스, 4명의 애널리스트 의견 속 주목받아

최근 3개월간 4명의 애널리스트들이 오메가 테라퓨틱스(Omega Therapeutics, 나스닥: OMGA)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교해 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가22000최근 30일100001개월 전110002개월 전010003개월 전00000애널리스트들은 오메가 테라퓨틱스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 10.5달러, 최고 추정치는 12달러, 최저 추정치는 6달러다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 10.33달러에서 1.65% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석오메가 테라퓨틱스에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 보여주는 최근 애널리스트 활동에 대한 철저한 분석이다. 아래 요약은 주요 애널리스트, 최근 평가, 그리고 등급 및 목표주가 조정을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가로버트 번스(Robert Burns)HC 웨인라이트(HC ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................