브로드윈드, 4명의 월가 전문가 `강세` 전망... 목표가 하향 조정

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 브로드윈드(Broadwind, NASDAQ:BWEN)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 견해는 강세에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보였다.다음 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 월들과의 비교를 통해 종합적인 시각을 제공한다.강세약간 강세중립약간 약세약세전체 평가40000최근 30일300001개월 전000002개월 전000003개월 전10000애널리스트들은 브로드윈드의 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 5.88달러, 최고 목표가는 8.00달러, 최저 목표가는 3.50달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 6.25달러에서 5.92% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석금융 전문가들의 브로드윈드에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가저스틴 클레어(Jus.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................