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CME그룹, 10개 증권사 애널리스트 평가 심층 분석...목표가 하향

Benzinga Insights 2024-08-16 03:01:08
CME그룹, 10개 증권사 애널리스트 평가 심층 분석...목표가 하향
나스닥 상장사 CME그룹(CME)에 대해 최근 3개월간 10명의 애널리스트가 평가를 내놓았다. 강세와 약세 전망이 혼재된 모습이다.최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가02620최근 30일001001개월 전013102개월 전012103개월 전00000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 분석한 결과, 평균 208.7달러, 최고 235달러, 최저 187달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 214달러에서 2.48% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 평가를 분석한 결과, CME그룹에 대한 금융전문가들의 인식을 알 수 있었다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가브라이언 베델(Brian Bedell)도이치뱅크(Deutsche Bank)상향보유$200.00$193.00브라이언 베델(Brian Bedel..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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