8개 증권사, 홀로직에 대한 투자의견 제시... 강세 전망 우세

최근 3개월간 8개 증권사가 홀로직(Hologic, 나스닥: HOLX)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 의견은 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.다음 표는 최근 30일간의 투자의견을 보여주며, 이를 이전 달과 비교할 수 있다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가13400최근 30일001001개월 전122002개월 전011003개월 전00000최근 증권사들은 홀로직에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 85.25달러이며, 최고 95달러에서 최저 76달러까지 분포한다. 현재 평균 목표주가는 이전의 84.29달러에서 1.14% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 금융전문가들의 홀로직에 대한 인식을 종합적으로 살펴보았다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정에 대한 상세 요약이다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표주가이전 목표주가코너 맥나마라(Conor McNamara)RBC 캐피털유지섹터 퍼폼$82.00$82.00메이슨 카리코(Maso..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................