인저솔랜드 주가 전망: 애널리스트 8명의 예측 분석

최근 분기에 8명의 애널리스트가 인저솔랜드(Ingersoll Rand, NYSE:IR)에 대한 평가를 제시했으며, 강세와 약세 전망이 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가 변화를 이전 달과 비교해 간략히 정리한 것이다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세전체 평가15200최근 30일001001개월 전031002개월 전120003개월 전00000애널리스트들은 인저솔랜드에 대한 12개월 주가 목표를 제시했다. 평균 목표가는 100.88달러, 최고 목표가는 115달러, 최저 목표가는 85달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 99.62달러에서 1.26% 상승한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석인저솔랜드에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 살펴보면 명확해진다. 아래 요약 내용은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 사항을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 라소(David Raso)에버코어 ISI 그..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................