테라울프, 애널리스트들 `강세` 전망... 목표주가 13.47% 상향

지난 분기 테라울프(TeraWulf, NASDAQ:WULF)에 대한 애널리스트들의 평가는 강세에서 약세까지 다양했다. 9명의 애널리스트가 의견을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가54000최근 30일010001개월 전200002개월 전110003개월 전22000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 7.33달러, 최고 10달러, 최저 5달러다. 이는 이전 평균 목표주가 6.46달러에서 13.47% 상승한 수치다.애널리스트 평가 분석최근 테라울프에 대한 금융 전문가들의 인식을 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가브렛 노블라우흐캔터 피츠제럴드유지비중확대10.00달러10.00달러루카스 파이프스B. 라일리 증권유지매수6.00달러6.00달러케빈 캐시디로젠블랫상향매수5.00달러4.20달러대런 아프타히로스 M.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................