시프트4 페이먼츠, 증권가 평가 해부... 목표주가 5.1% 상승

최근 3개월간 5명의 애널리스트들이 시프트4 페이먼츠(NYSE:FOUR)에 대해 다양한 의견을 내놓았다. 강세부터 약세까지 폭넓은 전망이 제시됐다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가31100최근 30일000001개월 전111002개월 전200003개월 전00000애널리스트들은 시프트4 페이먼츠에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 90.6달러, 최고 104달러, 최저 70달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 86.20달러에서 5.1% 상승했다.애널리스트 평가 상세 분석최근 애널리스트들의 움직임을 자세히 분석해보면 시프트4 페이먼츠에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가찰스 나반(Charles Nabhan)스티펜스 앤 컴퍼니(Stephens & Co.)유지...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................