센코라 주식 심층 분석: 애널리스트 6인의 시각

센코라(NYSE:COR)에 대해 지난 분기 6명의 애널리스트가 분석을 실시했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나타났다.아래 표는 최근 30일 내 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주는 최신 등급을 요약한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가05100최근 30일010001개월 전010002개월 전021003개월 전01000애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰을 제공하며, 평균 목표가 277.67달러, 최고 추정치 287.00달러, 최저 추정치 249.00달러를 제시했다. 현재 평균은 이전 평균 목표가 273.83달러에서 1.4% 상승했다.애널리스트 평가 심층 조사최근 애널리스트 행동에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 센코라를 어떻게 인식하는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트, 최근 평가, 등급 및 목표가 조정에 대한 요약이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 로저스베어드하향아웃퍼폼283.00달러287.00달러리사 길JP 모건상향오버웨....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................