닥시미티 주가 전망... 애널리스트 10명 의견 엇갈려

닥시미티(NYSE:DOCS)에 대해 지난 분기 10명의 애널리스트가 분석한 결과, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나왔다.최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 결과는 다음 표와 같다.강세약간 강세중립약간 약세약세총 평가21520최근 30일010001개월 전101002개월 전104103개월 전00010애널리스트들은 닥시미티에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 33.4달러, 최고 45달러, 최저 19달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 30.78달러에서 8.51% 상승했다.애널리스트 평가 세부 분석닥시미티에 대한 금융 전문가들의 입장을 자세히 살펴보면 다음과 같다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 정리했다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가비크람 케사바보틀라베어드상향아웃퍼폼45.00달러41.00달러리처드 클로즈캐넉코드 제뉴이티상향매수40.00달러37.00달러앤 사무엘JP모건상향중립30.00달러27.0......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................