홀로직 주식, 애널리스트들 `매수` 의견 우세... 목표가 상향

최근 3개월간 9명의 애널리스트가 홀로직(NASDAQ:HOLX)에 대한 의견을 제시했다. 이들의 견해는 긍정적인 전망과 부정적인 전망이 혼재된 양상을 보였다.최근 30일 동안의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가23400최근 30일100001개월 전000002개월 전123003개월 전01100애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 자세한 분석을 제공했다. 평균 목표가는 85.78달러, 최고 추정치는 95달러, 최저 추정치는 76달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표가 85달러에서 0.92% 상승한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 홀로직에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가마이크 맷슨니덤유지매수90.00달러90.00달러코너 맥나마라RBC 캐피털유지섹.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................