ONEOK에 대한 11개 증권사의 평가 들여다보기

지난 3개월간 11개 증권사가 ONEOK(NYSE:OKE)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.아래 표는 최근 증권사들의 평가를 간략히 보여주며, 지난 30일간의 변화와 이전 달과의 비교를 통해 종합적인 시각을 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가25400최근 30일011001개월 전121002개월 전112003개월 전01000증권사들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 94.36달러, 최고 111.00달러, 최저 83.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 87.00달러에서 8.46% 상승했다.증권사 평가 세부 분석ONEOK에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 증권사 평가를 자세히 분석했다. 아래 요약은 주요 증권사, 최근 평가, 그리고 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가테레사 첸바클레이즈상향중립$94.00$82.00로버트 카드모건스탠리상향비중확대$111.00$103.00스피로 두니스씨티그룹상...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................