美 증권가, 찰스리버 전망 엇갈려... 목표주가 2300불대서 2180불대로 하향

찰스리버(NYSE:CRL)에 대해 지난 분기 10명의 애널리스트가 분석을 진행했다. 그 결과 긍정적 견해부터 부정적 견해까지 다양한 스펙트럼이 나타났다.최근 30일간의 변화와 이전 몇 개월간의 추이를 비교해 종합적인 시각을 제공하는 애널리스트들의 최근 평가를 아래 표에 간략히 정리했다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가22600최근 30일001001개월 전000002개월 전214003개월 전01100애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 218.3달러로, 최고 250달러에서 최저 190달러까지 분포했다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 252.67달러보다 13.6% 하향된 수치다.애널리스트 평가 세부 분석 최근 금융전문가들의 찰스리버에 대한 인식을 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가에릭 콜드웰베어드하향중립190.00달러..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................