쿼드그래픽스 전망, 4명의 월가 애널리스트 평가 살펴보니

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 쿼드그래픽스(NYSE:QUAD)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 평가를 이전 몇 개월과 비교해 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가22000최근 30일100001개월 전010002개월 전110003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 8.05달러, 최고 8.50달러, 최저 7.60달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 8.03달러에서 0.25% 상승한 수치다.애널리스트 평가 해석: 면밀한 분석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 쿼드그래픽스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가바튼 크로켓로젠블랫유지매수7.60달러7.60달러케빈 스타인크배링턴 리서치유지아웃퍼폼8.50달러8.50달러케빈 스타인크배링턴 리서치유지아웃퍼폼8.50달러8.5..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................