리플리젠 주가 전망... 월가 6명 애널리스트 진단

리플리젠(나스닥: RGEN)에 대해 최근 3개월간 6명의 애널리스트가 분석한 결과, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나왔다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가15000최근 30일010001개월 전010002개월 전130003개월 전00000애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 188.33달러, 최고 205달러, 최저 170달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 192달러에서 1.91% 하락했다.애널리스트 평가 해석: 자세히 보기최근 애널리스트들의 행동에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 리플리젠을 어떻게 인식하고 있는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 요약이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가코너 맥나마라RBC 캐피털유지아웃퍼폼205.00달러205.00달러브랜든 쿠일라드웰스파고신규오버웨이트180.00달러-레이첼 바트스달JP 모건상향.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................