허벨, 애널리스트 9인 평가에 `중립` 우세... 목표주가 상향

최근 3개월간 9명의 애널리스트들이 허벨(NYSE:HUBB)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.다음 표는 최근 평가에 대한 간략한 개요를 제공하며, 지난 30일 동안의 변화된 견해와 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가12600최근 30일001001개월 전002002개월 전101003개월 전02200애널리스트들은 허벨에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 416.67달러, 최고 목표주가는 454.00달러, 최저 목표주가는 368.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 399.75달러에서 4.23% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 심층 분석허벨에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동에 대한 심층 탐구를 통해 드러난다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가스티븐 투사JP 모....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................