리갈 렉스노드 주식, 월가 시선은?... 목표주가 상향에 강세 전망 우세

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 리갈 렉스노드(NYSE:RRX)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 강세에서 약세까지 다양했다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가33000최근 30일100001개월 전110002개월 전000003개월 전12000애널리스트들은 리갈 렉스노드에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 196.33달러, 최고 추정치는 213.00달러, 최저 추정치는 180.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 189.00달러에서 3.88% 상향됐다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 금융 전문가들이 리갈 렉스노드를 어떻게 인식하는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가카일 멩게스시티그룹신규매수$200.00-줄리안 미첼바클레이즈상향비중확대$190.00............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................