이노바 인터내셔널, 증권가 눈높이는 맞출 수 있을까

이노바 인터내셔널(NYSE:ENVA)에 대해 최근 3개월간 4명의 애널리스트가 분석을 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가12100최근 30일010001개월 전000002개월 전000003개월 전11100애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 90.5달러, 최고 103달러, 최저 76달러다. 이는 이전 평균 목표주가 80.33달러에서 12.66% 상승한 수치다.애널리스트 평가 상세 분석이노바 인터내셔널에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 평가를 자세히 분석해보면 명확해진다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 샤프JMP 시큐리티스상향시장 수익률 상회103달러93달러빈센트 케인틱BTIG신규매수90달러-데이비드 샤프JMP 시큐리티스상향시장 수...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................