레브비티, 8명의 금융 애널리스트 평가 들여다보니

최근 3개월간 8명의 애널리스트가 레브비티(NYSE:RVTY)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 견해는 강세에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보여주고 있다.최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가21500최근 30일010001개월 전000002개월 전001003개월 전20400애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가는 평균 131.62달러, 최고 145달러, 최저 120달러를 기록했다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 120.43달러에서 9.29% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 세부 분석레브비티에 대한 금융 전문가들의 입장을 자세히 살펴보면 다음과 같다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약했다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가루크 서고트바클레이즈상향비중확대140.00달러125.00달러브랜든 쿠야드웰스파고신규중립130.00달러-댄 브레넌TD 코웬상향매수141.00달러130...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................