시비타스 리소시스, 애널리스트 9명 의견 공개... 목표주가 하향

최근 분기에 9명의 애널리스트가 시비타스 리소시스(NYSE:CIVI)에 대한 평가를 제공했으며, 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 혼재된 것으로 나타났다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 변화하는 시장 분위기를 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가35100최근 30일011001개월 전110002개월 전110003개월 전12000애널리스트들은 최근 시비타스 리소시스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 83.56달러이며, 최고 101달러에서 최저 60달러까지 다양하다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 96.86달러에서 13.73% 하락했다.애널리스트 평가 상세 분석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 시비타스 리소시스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가조시 실버스타인........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................