워크데이, 소프트웨어 업계 경쟁사 대비 실적 평가... 저평가 매력에도 수익성은 열위

오늘날 급변하고 치열한 경쟁이 벌어지는 비즈니스 환경에서 투자자와 업계 애널리스트들의 종합적인 기업 평가는 매우 중요하다. 이 기사에서는 워크데이(나스닥: WDAY)와 소프트웨어 산업의 주요 경쟁사들을 심층 비교 분석한다. 주요 재무 지표, 시장 포지셔닝, 성장 잠재력을 면밀히 검토함으로써 투자자들에게 유용한 통찰을 제공하고 업계 내 워크데이의 실적을 조명하고자 한다.워크데이 개요워크데이는 인적자원관리(HCM), 재무관리, 비즈니스 기획 솔루션을 제공하는 소프트웨어 기업이다. 클라우드 전용 소프트웨어 제공업체로 알려진 워크데이는 캘리포니아주 플레젠턴에 본사를 두고 있다. 2005년 설립된 워크데이는 현재 18,000명 이상의 직원을 고용하고 있다.기업P/EP/BP/SROEEBITDA (십억 달러)매출총이익 (십억 달러)매출 성장률워크데이41.427.638.201.6%$0.28$1.5716.68%세일즈포스50.674.827.822.44%$2.79$7.178.39%SAP97.375.89........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................