코셉트 테라퓨틱스, 증권가 호평 속 목표주가 41% 상승

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 코셉트 테라퓨틱스(나스닥: CORT)에 대한 다양한 견해를 공유했다. 견해는 강력 매수에서 매도까지 다양했다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가52000최근 30일100001개월 전110002개월 전000003개월 전31000애널리스트들은 코셉트 테라퓨틱스의 12개월 목표주가에 대해 평균 60.29달러, 최고 80달러, 최저 38달러로 전망했다. 이는 이전 평균 목표주가 42.71달러에서 41.16% 상승한 수치다.애널리스트 평가 해석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 코셉트 테라퓨틱스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가스와얌파쿨라 라마칸스HC 웨인라이트상향매수80.00달러45.00달러준 리트루이스트 시큐리티즈상향매수76.00달러65.00달러데.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................