캐나디안솔라, 증권가 평가 엇갈려... 목표주가 17.26달러

최근 3개월간 5명의 애널리스트들이 캐나디안솔라(NASDAQ:CSIQ)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 내놓았다.아래 표는 애널리스트들의 최근 평가를 간략히 보여주며, 지난 30일간의 변화와 이전 달들과의 비교를 통해 전반적인 시각을 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가11102최근 30일000011개월 전000002개월 전111003개월 전00001애널리스트들은 캐나디안솔라에 대해 12개월 목표주가로 평균 17.26달러, 최고 27달러, 최저 11달러를 제시했다. 평균 목표주가는 24.36% 하향 조정돼 부정적인 시각 변화가 감지된다.애널리스트 평가 해석: 상세 분석금융 전문가들의 캐나디안솔라에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 사항을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가비크람 바그리(Vikram Bagri)씨티그룹(Citigroup)하향매도1...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................