스텝스톤그룹, 월가 12명 애널리스트 평가 받아... 목표주가 상승세

최근 3개월간 12명의 애널리스트들이 스텝스톤그룹(NASDAQ:STEP)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.다음 표는 최근 30일간의 평가를 이전 달과 비교해 간략히 정리한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가04800최근 30일001001개월 전033002개월 전000003개월 전01400애널리스트들이 제시한 스텝스톤그룹의 12개월 목표주가는 평균 58.12달러, 최고 73달러, 최저 51달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 50.29달러에서 15.57% 상승했다.애널리스트 평가 해석: 상세 분석금융 전문가들의 스텝스톤그룹에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가애덤 비티(Adam Beatty)UBS상향중립65.00달러55.00달러크리스 코토프스키(Chris Kotowski)오펜하이머(Oppenheimer)상향아웃퍼폼..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................