W.W. 그레인저에 대한 월가의 최신 평가... 다소 엇갈린 시각

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 W.W. 그레인저(NYSE:GWW)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 견해는 강세와 약세가 혼재된 모습이다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가 변화와 이전 몇 달간의 평가를 비교한 것이다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가01410최근 30일000001개월 전011102개월 전001003개월 전00200애널리스트들은 12개월 목표주가에 대해 더 자세한 분석을 제공했다. 평균 목표주가는 1038.67달러, 최고 예상치는 1230달러, 최저 예상치는 925달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 963.25달러에서 7.83% 상승했다.애널리스트 평가 상세 분석W.W. 그레인저에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석하면 명확해진다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가크리스 댄커트루프캐피털상향홀드1100달러900달러데이비드 만시베.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................