스트라이커 실적 전망에 대한 월가의 시각

최근 3개월간 8명의 애널리스트가 스트라이커(NYSE:SYK)에 대한 평가를 공유했으며, 낙관적인 전망부터 비관적인 전망까지 다양한 의견이 제시됐다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 평가 변화와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가34100최근 30일110001개월 전111002개월 전020003개월 전10000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가에 따르면, 스트라이커의 평균 목표주가는 388.25달러, 최고 목표주가는 409달러, 최저 목표주가는 370달러로 나타났다. 이는 이전의 평균 목표주가 370.71달러에서 4.73% 상승한 수치다.애널리스트 평가 분석스트라이커에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가제프 존슨(Jef.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................