사브라 헬스케어 REIT 실적 예고... 향후 주목할 포인트는?

사브라 헬스케어 REIT(나스닥: SBRA)가 2024년 10월 31일 목요일 분기 실적을 발표할 예정이다. 투자자들이 발표 전 주목해야 할 주요 사항은 다음과 같다.애널리스트들은 사브라 헬스케어 REIT의 주당순이익(EPS)이 0.35달러에 이를 것으로 전망하고 있다.시장은 사브라 헬스케어 REIT가 예상치를 상회하는 실적을 발표하고 다음 분기에 대한 긍정적인 가이던스를 제시할 것을 기대하고 있다.신규 투자자들은 가이던스가 주가에 중요한 영향을 미칠 수 있다는 점을 이해하는 것이 중요하다.이전 실적 성과지난 실적 발표에서 회사는 EPS가 0.00달러 하회했으며, 이로 인해 다음 거래일 주가가 1.2% 하락했다.다음은 사브라 헬스케어 REIT의 과거 실적과 그에 따른 주가 변동을 보여준다:분기2024년 2분기2024년 1분기2023년 4분기2023년 3분기EPS 예상0.350.33EPS 실제0.350.350.320.33주가 변동률-1.0%-3.0%-0.0%-0.0%사브라 헬스케어 R............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................