AMD 실적, 엔비디아 소프트웨어 파워 입증... ADP 고용 지표 예상 뛰어넘어

오늘 알아야 할 주요 내용은 다음과 같다.강한 ADP 고용 지표어드밴스드 마이크로 디바이시스(AMD) 주가 차트를 보면:· 이 기사는 개별 종목이 아닌 전체적인 그림에 관한 것이다. AMD 주식 차트는 요점을 설명하기 위해 사용됐다.· 차트는 실적 발표 전 모멘텀 투자자들의 AMD 매수세를 보여준다.· 실적 발표 시점이 표시돼 있다.· 실적 발표 후 AMD 주가 하락을 보여준다.· 아로라 리포트의 VUD 지표가 실적 발표 시 주황색으로 바뀌고 장 전 거래에서도 주황색을 유지하고 있다. 이는 AMD 주식의 순공급을 나타낸다.· AMD는 컨센서스에 부합하는 실적을 발표하고 양호한 가이던스를 제시했다. 그런데 왜 주가가 하락했을까? AI GPU 가이던스에 대한 시장의 기대치가 60억 달러에 가까웠기 때문이다. AMD는 2024년 50억 달러 이상을 제시했는데, 이는 컨센서스에 부합하는 수준이었다. 우리가 계속 말해왔듯이 주가는 실제 발표 수치와 시장 기대치의 차이에 따라 움직인다.· AM...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................