데이포스, 월가에서 주목받나... 7개 증권사 평가 살펴보니

최근 3개월간 7개 증권사 애널리스트들이 데이포스(Dayforce, NYSE:DAY)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 애널리스트들의 변화하는 견해를 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가23200최근 30일110001개월 전012002개월 전110003개월 전00000애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 73.71달러, 최고 82달러, 최저 62달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 68.33달러에서 7.87% 상승했다.애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기데이포스에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재목표가이전목표가스콧 버그(Scott Berg)니드햄(Needham)유지매수82.0082.00아.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................